Tipos de acções:
- Despedimento, despedimento colectivo;
- Assessoria jurídica preventiva:
- Acção emergente de acidente de trabalho e de doenças profissionais;
- Acção de indemnização por assédio moral
- Negociação colectiva e relações laborais;
- Pactos e acordos de âmbito colectivo;
- Instrumentos de regulamentação colectiva;
- Negociação colectiva das condições de trabalho;
- Intervenção perante a ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho)
- Regularização de dívidas à segurança social.